пятница, 28 марта 2014 г.

Семь привычек высокоэффективного руководителя



1. Создавайте хорошие отношения. Многое, что человек «не обязан», он сделает из хорошего отношения к Вам. Не будет отношений – Вам не пойдут навстречу. Будьте внимательны, не обижайте зря:  испорченные отношения приводят к мстительности и мелким пакостям.

2. Всегда старайтесь заинтересовать человека. Это действует лучше, чем угроза, и укрепляет отношения.

3. Стремитесь награждать чаще, но понемногу. Это работает лучше, чем крупное вознаграждение (даже очень крупное), скажем, на Новый год. Надежда на то, что работник будет работать очень хорошо и очень старательно, если получает большую зарплату и премиальные – заблуждение.  Вспомните: хорошо поевшего человека  клонит ко сну, а не к работе. Денежная мотивация – средство управления, а не пряник, которым нужно досыта накормить!! Частые премии за конкретные «рабочие подвиги» - вот истинный стимул к продуктивной работе.

4. Дарите, а не отбирайте. Небольшая зарплата с регулярными доплатами по определенным показателям гораздо результативнее постоянных штрафов за невыполнение каких-то пунктов и обязательств. 

Почему-то многие руководители считают, что высокая зарплата с хорошими процентами гарантирует им добросовестное выполнение работниками  всех требований и пожеланий начальства. Увы!!!

среда, 26 марта 2014 г.

Ты был просто невнимателен!



И вновь, который уже раз, мой учитель Алла Алексеева прислала мне такую мудрую притчу. Не могу не поделиться с тобой, мой читатель! Читай и наслаждайся.

Жил на Свете Человек. У него было три мечты: иметь хорошую работу, за приличные деньги,  жениться на красавице и… прославиться на весь мир.

Однажды морозной зимой Человек спешил на собеседование в офис одной известной фирмы. Вдруг прямо перед ним упал пожилой мужчина. Человек посмотрел на упавшего, в голове возникла мысль, что тот, скорее всего, пьян, и он не подал руки. Это помогло не опоздать на запланированную встречу. Собеседование прошло неудачно: человека не взяли на желанную должность.

Как-то Человек прогуливался летним вечером по городу. Заметив труппу уличных артистов, остановился, чтобы насладиться зрелищем. Зрителей было немного, но пьеса была весёлой и увлекательной. После окончания действа раздались аплодисменты, и люди стали расходиться. 

Наш Человек тоже повернул было назад, но кто-то несмело дотронулся до его плеча. Это была главная героиня пьесы, старушка-клоунесса. Она стала расспрашивать его о том, понравился ли ему спектакль, доволен ли он актёрами. Но Человек не захотел вести беседу и, брезгливо отвернувшись, пошёл домой.

среда, 19 марта 2014 г.

Великая сила слова



Итак, цивилизованно выражать свои чувства - значит выражать словом! Называть его! Еще древние верили в великую силу слова (начало статьи).

По поверью арабов, например, Бог сотворил первого человека из земли, принесенной ангелом смерти. Однако сорок лет Адам лежал без движения, потому что тело его было пустым. 

Только получив душу, первый человек ожил.

Чтобы дать ему преимущество перед  всей природой, Бог разрешил человеку назвать все, что его окружает. Человек один, таким образом, имеет право давать имена даже духам (джинам) и горам.  И каждый раз, когда он произносит имя, он покоряет себе того, кого называет. Называя свое чувство, Вы покоряете его, получаете над ним власть! И эмоция притупляется,  меньше ранит и мучает Вас. Согласитесь, это не мало!

Если Вы внимательно будете смотреть западные фильмы, то заметите, что герои в них свободно выражают (называют) свои чувства:
- Я злюсь...
- Чувствую себя одинокой
- Я в растерянности, подавлен…
- Мне неприятно, обидно…
- Я нервничаю
- Я беспокоюсь
- Меня бесит … и т.д.

пятница, 14 марта 2014 г.

Что такое «хорошо» и что такое «плохо»

Вы замечали когда-нибудь, что большинство людей не умеют выражать свои чувства?! Причем,  ни негативные, ни позитивные. Ну, с негативными все понятно. Их не только выражать, их в нашей культуре даже испытывать-то неприлично!

Действительно, человек злой, раздражительный, обидчивый,  завистливый, брезгливый – кто же хочет получить такую характеристику! Вот и выходит, что даже признаться себе в подобных чувствах, а  не только как-то выражать их, стыдно и неприятно.

Между тем, каждому из нас свойственно испытывать чувство гнева, обиды, раздражения, мстительного удовлетворения, брезгливости и беспричинной неприязни. Негативные эмоции – наши ангелы-хранители.

Как боль физическая позволяет нам вовремя отдернуть руку, так и неприятные эмоции предупреждали об опасности наших далеких предков задолго до того, как разум подавал необходимые сигналы.

четверг, 6 марта 2014 г.

К празднику Весны

Запахло в воздухе Весной! Ее мы будем славить и разрешите Вас поздравить с Международным женским днем. Я желаю всем добра и весеннего тепла, много радости, здоровья, быть довольными всегда, чтоб счастливая улыбка не сходила бы с лица! Конечно, к празднику чудесному я ролик приготовила, в подарок милым женщинам. мужчинам - для вручения  в подарок их возлюбленным! 



понедельник, 3 марта 2014 г.

Дуновение весны

Весной погода улучшается с каждым днем, создавая у женщин особенное настроение. Чтобы почувствовать всю прелесть этого времени года, внесите  радостную нотку в свой собственный весенний ритм и обновите (хотя бы слегка) свой гардероб.

Какие цвета модны этой весной?

Первый тренд предстоящего сезона — модный оранжевый цвет. И это именно тот цвет, который, словно солнце (ведь оно тоже бывает оранжевого цвета) будет дарить нам энергию и жизнь на протяжении всего года.

Следующий модный цвет весны-лета 2014 — белый.
Белый цвет можно по праву назвать королевой моды, а черный — королем. Ведь они оба неизменно присутствуют в модных коллекциях каждого сезона, чем, конечно, радуют тех модниц, которые предпочитают классику. Белые платья, белые брюки, белые рубашки — все это на пике популярности предстоящего года!

В целом же цветовую палитру весенне-летнего сезона можно поделить на две большие контрастные группы - пастельные приглушенные и яркие насыщенные оттенки. Несмотря на эти противоположности, они прекрасно между собой комбинируются и создают идеально сбалансированные пары.

Не забывайте и про традиционные весенние цвета в одежде: легкие, оживленные, приветливые, светящиеся. Например, теплый желтый.